與日俱“增”，有“氟”同享 ——焦作市增氟科技有限公司2021年終總結表彰暨2022動員大會
與日俱“增”，有“氟”同享 ——焦作市增氟科技有限公司2021年終總結表彰暨2022動員大會
碧江漫透，層林盡染，春風又綠江南岸；百舸爭流，高歌猛進，群英再聚好河山。
2022年1月30日，在增氟公司會議室召開了“2021年度總結表彰暨2022年動員大會”。多氟多集團副董事長李凌云，多氟多股份公司辦公室主任沈洪旭，集團公司副總經理、增氟公司副董事長侯國軍，增氟公司總經理侯志飛等參加會議，全體干部職工統一的藍色工裝，襯托出增氟人斗志昂揚的精神面貌。
上午10時，大會由增氟總經理侯志飛主持，在國歌聲中拉開帷幕。
▲國歌聲中凝聚人心，不忘初心牢記使命
▲副總經理婁憲法、張同軍、王文學、張海龍匯報各部門工作
會上各副總經理對2021年的各部門工作向領導做了匯報，安環部全方位確保了安全環保，有序可控，保障了正常生產經營；經營部、生產部，保質保量完成了年度生產經營目標；技術部為企業生產提供了強有力的技術支持，為公司的研發創新帶來生機。正是有了這樣優秀的團隊，我們公司的業績才會蒸蒸日上。
▲為獲得先進部門及個人頒獎
習總書記指出：“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒?！卑駱哟呷藠^進，使命呼喚擔當。增氟公司在2021年涌現出許多先進集體和個人，領導們對先進集體和個人進行頒獎。
▲先進標兵代表劉鵬鵬和先進個人韓林利發言
頒獎后，先進代表劉鵬鵬和韓林利上臺發言。一句句淳樸的發言，表現出員工的勤勞務實。一言言堅定的表態，表達出員工的實干精神。
▲增氟公司總經理侯志飛做年度工作報告
總經理侯志飛做年度工作報告，對2021年工作進行總結，同時部署了2022年的重點工作，一是抓好安全環保工作，為生產經營做保障，確定明年的經營目標；二是抓精益管理，要有企業文化，要有安全意識，要有大局意識，要有奉獻精神，要有規章制度，要有管理目標；三是抓技術創新，就是要材料創新，產品創新，工藝創新，制度管理創新。最后總經理鼓勵大家再接再厲，發揮出拼搏的精神，在2022年再創佳績。
▲集團公司副總經理、增氟公司副董事長侯國軍做總結發言
集團公司副總經理、增氟公司副董事長侯國軍指出：一是在安全方面，要做到風險分級管控和隱患排查治理雙重預防等工作，構建自動化、信息化、智能化安全平臺。二是在經營方面，要求所有員工要充分認識到經營大于管理的思維，只有推動經營業績、利潤增長的管理，才是好管理。希望增氟公司在新的一年里，一起奮進，勇攀高峰。
▲集團公司副董事長李凌云做重要講話
多氟多集團副董事長李凌云首先對于增氟科技今年獲得的成績予以肯定和贊揚，并對增氟公司的發展提出四項要求：
一是要有經營思維。通過資源整合，拓寬原材料供應渠道，把企業的一切活動聚焦到產品創新和營銷，為客戶服務，讓客戶滿意。
二是要有精益思維。也就是在精益生產、精益管理、精益設計和精益供應等方面，進行思考企業流程，消滅浪費，創造價值。
三是要有標準化思維。標準化是促進企業繁榮發展的內在驅動力，是企業加速實現數字化轉型和智能化升級的必然需求。標準是長期經驗的總結和升華。因此我們要在安全、生產、質量、管理等方面，要實行標準化。
四是要有學習思維。要努力成長為學習型組織，打造一支戰無不勝的學習型隊伍。增氟的發展需要再接再厲，我們身邊的對手過于優秀，稍微的打盹也許就會被反超。抓緊追趕，相信增氟的明天會越來越好。
與日俱增，有福同享。對于2022年，增氟公司心懷美好，充滿期望。我們增氟人并肩站在了嶄新的起點，共同描繪增氟更加壯美的藍圖，創造出更加輝煌的成績。
