提高認知、強化組織、推進改善工作向更深發展

作者：劉嘉琪

艷陽天氣，煙細風暖。隨著集團觀察組的入駐，增氟公司現場改善活動如火如荼的進行中，發展勢頭一片大好。在4月21日下午三時，增氟公司迎來了集團觀摩組的“期中考試”。由多氟多集團公司總經理李世軒帶隊，集團領導、各單位總經理、辦公室主任及倉庫負責人一起到達增氟生產廠區，參觀備品備件庫、制酸車間和中控室。檢查近段時間增氟公司開展工作觀察分析活動的成果。

集團觀摩組首先來到備品備件庫，參觀倉庫物品擺放。倉庫管理在現代企業管理中占據著舉足輕重的位置，不僅要求物品擺放整齊，更是要求倉管員在第一時間可以找到物品為生產上的搶修整修時間，減少時間浪費。增氟公司在倉庫管理方面一直在改進和提升，物品的5S管理只是第一步，下一步的計劃便是倉儲信息化、智能化管理。

參觀完倉庫，集團觀摩組來到了制酸車間，站在車間入口處，集團總經理李世軒說到：“身為一家化工企業，車間的環境衛生甚至比服務行業的衛生還要好，單從這一面就可以看出，增氟公司從領導層到員工都在兢兢業業用心做事?！?/span>

隨后，觀摩組又來到中控室，先是由增氟公司總經理侯志飛為大家介紹目前增氟公司實現的現代化操作。之后，由集團總經理李世軒為大家講述“科技賦能”的含義。自動化、信息化是各家企業發展的必由之路，在科技如此發達的今天，我們應該學會用技術武裝生產，為生產、安全、環保賦能。

參觀結束后，大家來到增氟公司會議室，進行分享交流學習。每一次的學習都是思想上的碰撞，到場的每一位都在認真的聆聽和記錄?，F場改善不僅僅只包含工作環境的改變，也包含思維上的進步，認知上的提高。

集團總經理指出：對癥下藥，有的放矢，打造企業特色，總結新的方法不斷推進工作觀察分析活動。這是一場攻堅戰，因其有險，因其有難。我們應該提高認知，強化組織，積極推進改善工作向更深發展。

增氟公司抱以歸零的心態，絕不會躺著以前的功勞簿上睡大覺，以“應考”的心態，積極迎接挑戰。一手抓管理，一手抓經營，兩手抓兩手硬，將現場改善貫穿經營的全過程，絕不辜負集團領導的期望，一定交出一份滿意的“期終答卷”。